Gepubliceerd op 22/02/11

Je hebt ooit wel eens een Profile aangemaakt op LinkedIn, maar er eigenlijk nooit bij stilgestaan hoe dit aan te passen zodat potentiële klanten je sneller kunnen vinden of als ze je gevonden hebben een goede indruk van je hebben? Lees dan de tips in dit artikel.

Naam: aangezien LinkedIn een website is voor zakelijk netwerken, gebruik je je eigen naam en geen “nick name” zoals op andere websites.
Foto: gebruik een professionele foto en geen foto van vakantie in je zwembroek of met tien biertjes voor je neus. Een recente, professionele foto van enkel je hoofd is aangeraden. Ten eerste helpt dit mensen om je te herkennen wanneer je hen voor de eerste keer ontmoet of na een bijeenkomst. Ten tweede geeft dit aan dat je netwerken via LinkedIn serieus neemt.
Professional Headline: dit is het belangrijkste stuk van je Profile. De reden? Dit wordt getoond in zoekresultaten en wanneer je een bijdrage levert aan een Discussion of in Answers. Dit zal mensen stimuleren om door te klikken om je hele Profile te lezen of niet. Als je gevonden wil worden door anderen op LinkedIn en op het web, gebruik dan woorden die mensen gebruiken als ze zoeken naar mensen met een functie of expertise als de jouwe. Als de titel op je visitekaartje Marcom Director is, maar de mensen zoeken naar Vice President Marketing of Communication Manager, dan zijn de kansen klein dat je zult worden gevonden.
Public Profile: als je gevonden wil worden op je naam, zorg er dan voor dat je deze link aanpast met je eigen naam.
Summary:
a. Professional Experience and Goals: schrijf je hier meer dan twee regels tekst, zorg er dan voor dat het er visueel prettig uitziet en gemakkelijk leesbaar is. Gebruik bijvoorbeeld bullets of streepjes. Schrijf hier ook niet teveel tekst, want mensen zullen dat niet lezen. Focus op de door jouw behaalde resultaten, niet op het werk dat je hebt gedaan. Dat is veel aantrekkelijker voor de lezer. Als je het over jezelf hebt, gebruik dan ‘Ik’ en niet ‘Hij’ of ‘Zij’. Van dat laatste hebben mensen een afkeer. Als je met iemand een gesprek voert, dan praat je ook niet over jezelf in de hij- of zij-vorm. Zie je Profile als een ‘virtuele jij’ die namens jou antwoord geeft op de vragen ‘Wat doe je? Wat is je expertise? Wat heb je te bieden?’ als iemand deze pagina bezoekt.
b. Specialties in Your Industries of Expertise: dit is de plek om de vaardigheden en kennis te delen die je in alle jobs die je hebt gedaan, hebt opgebouwd. Dit is de plek om te delen wat je expertise is. Als je een certificering hebt, zoals bijvoorbeeld Microsoft Certified Systems Engineer, dan is dit de plaats om dat te melden. Gebruik hier tevens afkortingen als die gangbaar zijn. In dit voorbeeld zou dat dan MCSE zijn.
Experience: hier kan je alle organisaties invullen waarvoor je hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je altijd een functietitel invult en de juiste tijdsperiode. Daarmee kunnen andere mensen je vinden en het zal je helpen oud-collega’s terug te vinden.
Education: vul hier alle scholen en opleidingen die je hebt gevolgd in, zodat je je oud-klasgenoten van dezelfde school kunt terugvinden. Als mensen op dezelfde school of universiteit hebben gestudeerd of lid van dezelfde studentenvereniging zijn geweest, creëert dat een unieke band tussen twee mensen, zelfs al is dat langer dan 10 jaar geleden.
Additional information:

Websites: visibiliteitstip: gebruik de optie ‘other’ en geef dan je eigen omschrijving. Waarom? Omdat dit helpt voor de resultaatslijsten van zoekmachine van je eigen websites.
Interests: noem hier enkele persoonlijke interesses. Naast de professionele informatie die al in overvloed in je Profile aanwezig is, helpen persoonlijke interesses en hobby’s anderen een beter beeld van jou als gehele persoon te krijgen. In dit kleine stukje tekst worden maar al te vaak gemeenschappelijke interesses ontdekt die online en offline gesprekken veel gemakkelijker maken.
Groups and Associations: noem hier alle clubs en verenigingen op waar je bij hoort. (Verwar dit niet met de Groups op LinkedIn). Hier vul je alle clubs en verenigingen in waarvan je lid bent buiten LinkedIn om. Natuurlijk hebben sommige van deze organisaties ook een online aanwezigheid op LinkedIn, maar de LinkedIn Groups waartoe je behoort worden automatisch aan je profiel toegevoegd.
Honors and awards: als je erkenningen en prijzen hebt ontvangen die relevant zijn voor je Profile, noem die dan hier. Als ze ertoe bijdragen dat andere mensen een beter beeld van je krijgen van wie je bent als persoon of van de expertise die je hebt, noem ze dan op. In andere gevallen is het beter om ze niet te melden, omdat ze mensen zouden kunnen verwarren.